MÁV-START Zrt.
Bemutatkozás
- Székhely:
- Miskolc
- Kapcsolattartó:
- Doncsev Ildikó
- Telefonszám:
- 46 511 322
- Webcím:
- http://mav-start.hu
- e-mail címe:
- doncsev.ildiko@mav-start.hu
Heti ajánló
- IdomSoft: piaci mintára építi a szervezeti kultúráját az állam legnagyobb fejlesztőcége TIPP
- A mentális állóképesség fejlesztésének módszerei - 2. rész TIPP
- KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT - interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával TIPP
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? TIPP
- SEGÍTS VELÜNK! KARÁCSONYI AJÁNDÉKOZÁS A KÁRPÁTALJAI GYERMEKEKNEK TIPP
- A mentális állóképesség fejlesztésének módszerei - 1. rész TIPP
- A jó fizetés már kevés, ennél többet kell nyújtaniuk a munkaadóknak TIPP
- Munkaalkalmassági orvosi vizsgálatok aktualitásai, kell vagy nem kell? TIPP
Partnereink hírei
- Így kell öntözni télen a kiültetett vagy a teraszon hagyott leandert
- A fóliasátrak központi szerepe a mezőgazdaságban
- Filléres trükk, amit meghálálnak a virágágyások
HR Blog oldalak
-
Értékorientált szervezetek építése
A válságkezelés csapdája
(Szupervíziós történetek)
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
RPO, innovatív megoldás az SSC-k toborzási kihívásaira
Az SSC-k (Shared Service Centers) számára a toborzása nemcsak azért nehéz, mert egy időben, rövid idő alatt sok új munkaerőt...
-
Eureka Consulting
Kopog a MI a gamifikáció ajtaján – Új utak a tanulásban
A gamifikáció mára a tanulás és a fejlesztés szerves részévé vált. A játékos elemek használatával létrejövő immerzív...
-
Munkajog
A végkielégítés lényeges tudnivalói
A munkaviszony megszűnésekor járó végkielégítés fogalmát sokan ismerik, azonban a feltételeivel nem mindenki van tisztában....
-
Értékorientált szervezetek építése
Lucifer-hatás - miért válnak jó emberek gonosz vezetőkké
(Szupervíziós történetek)
© Copyright HR Portal - 2003 - 2024